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大学教育

中国培训

期刊级别:国家级期刊

审稿周期:1个月内

影响因子:0.04

国际刊号:1004-3713

国内刊号:11-2905/G4

出版地方:北京

创刊时间:1992

发行周期:月刊

业务类型:期刊征订

主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部

主办单位:中国职工教育和职业培训协会

投稿邮箱:jiaoyutougaopt@163.com 微信:18803024202

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主题策划、聚焦、探索与思考、人力资源管理、企业培训、高技能人才、职工培训、职业院校、创业培训、职场动态、他山之石、教学相长、今朝漫语等。

大学教育期刊介绍

《中国培训》创刊以来,本刊坚持“传播新理念,交流新经验,于1992年创办,面向全国发行的教育类学术期刊。《中国培训》杂志以其丰富的内容,融学术性与技术性为一体的特点,获得了广大学者的喜爱。

《中国培训》经过20余年的发展,逐步形成了自己的办刊风格。是职工培训、职业教育、公务员培训、职业技能鉴定和人力资源管理工作的指导刊物。

大学教育期刊特色

1、文稿应资料、数据、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。

2、姓名在文题下按序排列。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。

3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法定计量单位。

5、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。

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